7 épreuves que l’on subit pendant un entretien d’embauche sans le savoir

Aujourd’hui, les employeurs ne veulent plus embaucher un CV parfait, ils cherchent une personnalité qui complètera leur équipe autant pour son savoir-faire que pour son savoir-être. Durant les entretiens d’embauche, ils ont recours à de petites astuces qui leur permettent d’établir le profil psychologique du candidat.

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La plupart de ces stratagèmes sont implicites et le postulant peut échouer à un test sans savoir que cela en était un. Suite à la page 2.

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